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Nous conseillons et accompagnons les dirigeants et managers dans les moments clés et, le cas échéant, les passages critiques de leur vie professionnelle. Pour cela, nous leur proposons 4 démarches.

Réussir son intégration

Le Coaching d’intégration concerne l’accompagnement d’une prise de fonction assortie de nouvelles responsabilités. Il couvre une période courte et “sensible“, les 90 premiers jours pendant lesquels il s’agit de trouver le juste équilibre entre l’appropriation d’un nouveau rôle et la création de valeur pour l’entreprise.

Développer son efficacité professionnelle

Le Coaching de performance a pour objectif d’accroître son potentiel individuel ainsi que d’améliorer ses performances professionnelles et managériales. Il aide à soutenir une montée en puissance et/ou à développer son leadership. Il accompagne le déploiement des potentialités et des acquis de manière ajustée aux enjeux du poste, aux besoins de l’entreprise et aux ambitions du titulaire.

Se repositionner

Le Coaching de transition aide à se repositionner sur le marché du travail en bénéficiant d’un accompagnement et de conseils personnalisés avec l’assistance d’un ou plusieurs consultants spécialisés. Les séances de travail en individuel peuvent être complétées par des travaux en groupe.

Bénéficier de l’expérience de pairs

Aux marges du coaching stricto sensu, le Mentoring est une transmission d’expérience entre pairs. Le “mentor“ permet au “mentoré“, par des conseils issus de son expérience, de réactualiser sa pratique en situation ou d’ajuster son cadre d’évolution professionnelle.

La durée de la mission est généralement comprise entre 3 et 6 mois. Le coach a accès aux informations nécessaires à sa mission dans un cadre de stricte confidentialité. Le cabinet garantit la neutralité et l’objectivité de ses interventions.

Les missions sont menées sous la responsabilité des consultants de Prospectis qui peuvent faire appel, en fonction des besoins, à des coachs externes agréés.

Les prestations de Prospectis sont personnalisées et adaptées sur mesure dans le cadre d’un accord d’objectifs et de démarche entre les parties.
2018
http://www.prospectis.com
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