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Anne Monnier

Consultante experte en Evaluation-Assessment

De formation IEP Paris (Section EcoFi) et Paris-Dauphine, après une expérience de 20 ans dans des fonctions marketing au sein de groupes internationaux, elle se tourne vers le conseil RH.

Elle rejoint en 2003, Leroy Consultants- groupe BPI, comme consultante en accompagnement de cadres supérieurs et dirigeants (transitions de carrière, bilans) avant de prendre la Direction de la practice Evaluation-Assessment.

Depuis 2012, elle développe une collaboration avec des Cabinets de conseils spécialisés dans la valorisation de talents, pour lesquels l’assessment s’inscrit en complément de la prestation de recrutement ou peut faire l’objet d’une prestation autonome.

Depuis plus de 12 ans, elle a développé une méthodologie spécifique permettant au professionnel de prendre conscience de son mode de fonctionnement, mais également à l'entreprise de sécuriser son processus de décision par un éclairage argumenté du potentiel de son collaborateur, quel que soit son profil ou son expertise.

Ce type de protocole, individuel ou collectif, est mis en place dans des contextes de nomination, de développement (Vivier de Hauts potentiels), ou de réorganisation.

Elle poursuit actuellement le développement de cette Practice, en mutualisant son expertise. Elle est intervenue auprès de clients grands groupes ou ETI familiales ainsi que des filiales de Groupes internationaux, notamment sur les secteurs de la santé, du luxe, du monde bancaire, des services de restauration et facilities management, ainsi que sur les secteurs industriels et grande consommation..
2018
http://www.prospectis.com
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